Sotar-SM 2012 !!

Gå med i gruppen på facebook och du får full koll på evenemanget.

Här är delar av gruppinfon från fejjan:

Knoparlådan tar en vända till om dygnsvila och övertid!

I artikeln HÄR om hur ett bussföretag bryter mot kollektivavtalet, kan man läsa om att Kommunal (Facket) inte kan göra något åt att företaget inte följer avtalet, för ingen medlem "vågar" eller "vill" lämna in lönespecifikationer eller tjänstgöringslistor som påvisar att de inte får betalt enligt avtal mellan arbetsgivare och facket.

Företagets VD säger att Kommunal "inte förstår branschen" och medlemmar, anställda och till och med Kommunals arbetsplatsombud uttalar sig om att "det är rätt okej ändå"?

Bussbolaget som inte följer avtalet och knoparnas övertid med nattjobb och ingen dygnsvila, är precis lika, lika dåligt.

Nä, det är värre med bussbolaget faktiskt.

Här har vi till och med anställda som "är på jobbet" för de är rätt tvingande att vara med på bussen annars kan man inte hoppa in och köra som 2:a förare.

Men att de inte får betalt för sin tid på jobbet, ser man lite som okej?

I fallet med skorstensfejarna och övertid och dygnsvila, så tackar man i det fallet som anställd oftast för "förmånen" att få jobba övertid men betalar sin egen ledighet (dygnsvila). Man avstår sin rätt till att behålla lönen vid kompensation för ledigheten.

Det kan man inte kalla framgång för kollektivavtal, fack eller medlemmar.

Hur löser man problemet med skorstensfejarnas övertid och dygnsvila?

- Enkelt att lösa hävdar Knoparlådan!

Övertidsersättningen eller övertidstillägget höjs per timme i motsvarande till de timmar som man jobbar övertid med avbruten dygnsvila.

Sedan när man tar ut sin vila, så "betalar man själv" sin vila med komp-timmar.

Man inför en arbetstidsregel i avtalet som ger skyddet 11 timmar vila, genom att om vilan avbryts så ska den kompenseras med ledighet under nästkommande arbetspass, det vill säga bryter man de 11 timmarna, så börjar de 11 timmarna om igen alltid direkt efter det att man avslutat övertidsjobbet.

Om man då stannar kvar på jobbet "obetalt" fast man bör vara ledig, så får man väl helt enkelt skylla sig själv, precis som bussförarna på Bergkvarabuss.

Höj övertidsersättningen till minst 230% för nattjobben 21:00 till 06:00.

Hur enkelt som helst!!!

Hejsan, jag är ingen skorstensfejare, men av någon anledning växer ett eget intresset för yrket mer och mer. Jag har ju läst (och även förstått själv) att folk med höjdskräck inte lämpar sig så väl för ett yrke som detta. Men jag undrar vart man drar gränsen mellan höjdskräck och "stor respekt" för höga höjder. När jag tänker på ett plåttak mitt i vintern kommer dock många frågetecken. Hur går detta till? Hur tar man sig från ena sidan till den andra på hustak som detta? Och då undrar jag även om det finns någon maxhöjd på ett hus för att kunna ta sig upp med en stege, och att då efter en viss höjd krävs vindsluckor. För det kan väl inte vara meningen att man ska klätta 6 eller 7 meter upp på en stege?

Jag har även en fråga angående det här med sena arbetstider. Jag är säkert mycket trög i mitt tänkande, men hur går detta till? Inte kan man väl gå upp på hustak mitt i natten (då man dessutom knappt ser något) när t.ex familjen i huset sover? Dessa arbetstider måste väl vara menade för andra sysslor?
Hoppas att ni kan svara på någon av mina frågor. Mvh Adrian

Adrian har lite frågor, knoparlådans experter finns i bland dess läsare, varsegoda och Ge Adrian ett vettigt svar!!

(Knoparlådan håller med Adrian att det verkar "helt fel" att gå på taket när det är "nattsvart" ute!)

"Advokaten": Efter att ha tagit del av rockströms boupptäckning av konkursboet.

Där det satt 14275kr och det andra kontot satt det 1864kr..kan man lätt misstänka skattebrott..kommer han undan med det går jag ur facket och byter branch..allt är offentliga handlingar och finns på södertörnstingsrätt med målnr K 14414-10.

Titta själva och svara vad ni tycker...

Knoparlådans svar: Hej där "advokaten", ja det var inga svindlande summor kvar på de kontot. Knoparlådan är ingen expert på skattebrott, men kollas inte sånt upp när det är en konkurs??

Hur ett branschbyte eller att gå ur facket skulle göra situationen bättre kan man fråga sig?

Här har en arbetsgivare bestämt sig för att "gå i konkurs" för att slippa följa kollektivavtal och lagar på svensk arbetsmarknad (dagislämning skulle straffas se blogginlägget om det).

Lösningen är kanske att fler är med i facket och hela tiden bevakar sina förmåner som kollektivavtal och lagar ger arbetstagare!

Om företagare känner sig tvingade att gå i konkurs på grund av kollektivavtal som de skrivit på eller andra lagar så är nog hela branschen illa ute, så mycket som knoparlådan går om olika kammare som inte kan betala dygnsvila vid övertid och dålig arbetsutrustning. Bilar med livsfarliga däck och att få ett par hela och rena handskar kan bemötas med en utskällning. Stress på grund av dålig planering och låga sotningstaxor där tiden för jobben inte överensstämmer med verkligheten. Inte överallt men snacket om problemen är för stort för att det ska vara ett "litet problem".

Ett gott skratt bör man alltid dela med sig.

En del knopare klarar sotningen utan lucka, andra vill ha en lucka...

Tack till "Knopare T"

Läs HÄR!

En sökning på näringslivsgrenen Skorstensfejarverksamhet visar att det finns 364st "företag" som bedriver just denna verksamhet i dagsläget.

Det är 233st Aktiebolag, 100st enskilda firmor och 26st handelsbolag eller kommanditbolag.

Sverige har 290 kommuner!

Vad räknar vi fram på fingrarna av de här siffrorna då, kan man fråga sig??

Det finns ett antal "större" aktörer här och där i landet som plockat åt sig sotning och brandskyddskontroller genom nyare upphandlingar, det är alltså företag som har verksamhet i flera än en kommun.

Antalet företag som har sotning som verksamhet är troligen fler än man tror.

Sedan har vi säkert en helt rad med företag som ligger under annan verksamhetsgren, men bedriver viss sotningsverksamhet ändå.

Fastighetsägare som kan välja sin egen sotare, kan det ha påverkan på antalet företag som finns i branschen?

-Ja det är väl troligt, men kommunerna har rätt så olika öppenhet om att chansen finns till att välja bort den sotare som vunnit upphandlingar i kommunen.

Uppenbart är väl att det finns pengar att tjäna?

Som egen företagare i branschen, de som saknar avtal med kommunen får sätta egna priser till fastighetsägare.

Knoparlådan misstänker bättre service men till högre kostnad, inte alltid något negativt!

Men om bättre service, betyder sämre arbetsmiljö eller bättre arbetsmiljö det är frågan?

Med tanke på många nedpressade taxor genom upphandling så kan det knappast vara sotning man avser att konkurrera om, till lägsta pris.

Mer troligt är väl bättre service till andra priser?

Det är troligen yrkesmän från den "traditionella" sotningsbranschen som bygger nya fristående verksamheter, så det innebär att jobbet kommer att blir utfört på "traditionellt" sätt.

Begreppet Sotarmästare eller Mästare tappar mer och mer sin betydelse, det är snart inte mer än en kvarleva hos de företagen med kommunala avtal.

Skorstensfejarmästare har passerat sitt "bäst före datum".

Konkurrensen ökar!

Hur det blir? Det får framtiden utvisa.

HÄR kan man läsa om hur mycket det kostar att tömma sot och aska i skogen!

Inte särskilt miljövänligt och inte minst dyrt när man blir tagen på bar gärning.

Konoparlådan vet sedan länge att det förekommer att sotet hamnar i skogen, men i branschen så sträcker det sig över hela spannet så att säga.

Finns sotningsföretag som seriöst tar hand om sotet som miljöfarligt avfall och kör det separat till en seriös aktör som tar om hand detta.

Finns företag som slänger sot och övriga sopor i samma "kärl" och om man ska vara riktigt petig så är väl det precis som att tömma sotet i skogen!

5000 kronor för lite aska i skogen, dyrt, dyrt, dyrt!

Läs HÄR på Annelie Nordströms blogg, besök på sotarkammaren!

Facket får sig en liten skopa av personalen, "vi har inte hört ett pip från er" och det var flera år sedan facket var här!!

Skärpning facket!!

Upphandlingarna, stressen och att slarva sig igenom jobb är ett problem för knoparna på den här Kammaren.

Oro finns för oseriösa företag som inte använder utbildad personal till arbetsuppgifterna och pressar priser i upphandlingar.

Skärpning facket, en gång till!!

Fast de verkar ha justa arbetstider på Värtavägen 06 till 14, är totalt 8 timmar och med minst en halvtimmes rast är det 7½ timme!

Eller så har någon räknat fel...? För rast har väl alla knopare??