Ny rapport från arbetsmiljöverket!

Rapporten säger bland annat att:

2010 stannade minskningen av anmälda arbetsskador upp. Ökningen av antalet anmälda arbetsolyckor kan till hälften förklaras av ovanligt många fallolyckor. Den hårda vintern i början av året och snön som föll redan i november anses ligga bakom.

Anmälda arbetsskador säger en hel del, men långt ifrån allt, om den arbetsrelaterade ohälsan. Ändrade och skärpta regler för arbetsskadeersättning är en faktor som påverkar benägenheten att anmäla. En osäker arbetssituation är en annan. Ytterligare en faktor är, att det inom vissa sektorer och inom mindre företag oftare saknas fungerande rutiner att anmäla arbetsskada. Arbetsgivarinträdet under de första fjorton dagarna av sjukfrånvaro kan också spela roll.

När skrev sotarnas fack eller fack-tidningar om risker med fall eller hur man ska jobba säkert i sotarnas arbetsmiljö?

Knoparlådan kommer inte på när...jo att det kan vara farligt och så, men det finns ingen löpande rapportering i kommunals tidning, ingen diskussion.

Knoparlådan rekomenderar Byggnadsarbetaren "på nätet" och vad som skriv där om arbetsmiljö!.

Länk HÄR!

Tyvärr är dagens nyhet där om en montör som dödsstörtade på grund av felaktigt monterad fast utrustning/stege.

Trots att det användes säkerhetssele så gick det fel.

I byggnadsarbetaren skrivs det mycket om tuffa arbetsmiljöer, arbete på tak, fallskydd vid arbete med fallrisker.

Arbetsmiljöproblemen i byggsvängen ligger mycket närmare skorstensfejarna än de problem som möjligtvis kommer upp i Kommunals facktidning KA. Det är svårt att dra paraleller med bussförare, undersköterskor, hästskötare, djurvårdare, barnskötare osv.

Så knopare, håll lite koll på byggnadsarbetaren.se

Knoparlådan funderar på ett inlägg om ännu ett företag som det kommit in tips om. Man är visst orolig för ett "nytt Rockström AB"

Ryker jobbet nu? Företaget ska byta namn?

Vi får se om det finns något att skrivaom i Knoparlådan?

Men i alla fall:

"Sotningsföretaget AB" som vi kan kalla det...är på väg att byta namn till "Sopa AB"(direktöversatt från engelska), vilket är lite roligt!

Vi kan konstatera att användning av engelska ord i svenska företagsnamn, kan få konstiga effekter när man inte använder de sammansatta ord som betyder "rätt".

Tänk er följande presentationsmening (på engelska) när knoparen ringer på en ambassad och pratar engelska:

-Hej jag kommer från "SOPA AB" och vill komma upp på taket!

Det heter chimneysweep, tala om det för marknadsföringsavdelningen.

Saxat från arbetsmiljöverket

Diarienr 2011/12554

Olycksfall 2011-03-21

Sotaren i Piteå AB, Piteå. Markstegen gled bakåt och sotaren föll till marken.

Diarienr 2011/13869

Tillbud 2011-03-30

Kringelsotaren AB, Södertälje. Medarbetare föll bakåt när han slant med skiftnyckeln.

Diarienr 2011/15483

Olycksfall 2011-04-13

Borgholm Energi AB, Borgholm. Driftteknikern kom i kontakt med SOT vid sotning av fjärrvärmepanna.

Diarienr 2011/16979

Olycksfall 2011-04-14

Sotarbolaget i Jämtland, Östersund. (?)

Diarienr 2011/18692

Olycksfall 2011-05-04

Peter Sotare AB, Stockholm. Grindsgatan, föll tre meter ner på marmorgolv.

Allvarliga olyckor eller tillbud i arbetet ska anmälas till arbetsmiljöverket!

Syftet med anmälan är att myndigheten ska få kännedom om olyckor eller tillbud för att vid behov snabbt ta sig till arbetsplatsen för att utreda händelsen och genomföra en inspektion. På varje arbetsplats ska det finnas en rutin för anmälningar av dessa händelser.

Arbetsgivare är skyldig att utan dröjsmål anmäla olyckor på arbetsplatsen som medfört dödsfall eller allvarlig personskada eller samtidigt drabbat flera arbetstagare till Arbetsmiljöverket. Det gäller även tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa.

2§ Arbetsmiljöförordningen: Anmäler man inte allvarliga tillbud och olyckor kan man bli tvungen att betala böter.

Andra "inte allvarliga" olyckor och tillbud, ska utredas av arbetsgivare i samverkan med skyddsombud.

Anmälan om arbetsskada skickas in till försäkringskassan och AFA.

Ett gott råd när oturen är framme: Vid olycka på arbetet där 112 kontaktas för hjälp, ange att det är en Arbetsplatsolycka och vad som hänt!

Ta det försiktigt därute alla knopare!

Sotarna i Lindesberg skriver till fastighetsägarna vid brandskyddskontroller och sotning.

Det blir en del förelägganden och miljö- och byggnadsnämnden får sedan ibland utfärda vite för att det ska bli åtgärder.

Visst låter allt normalt så långt!?

Nu funderas det i ovan nämda nämd...att de kanske tar i lite för hårt med sina förelägganden och viten?

Vitesbelopp, 2000kr för ett glidskydd, 8000kr för en takbrygga.

Här är knoparlådans förslag 80000kr för ett glidskydd och lika mycket för en takbrygga!

De flesta olyckorna för knopare är nog dåliga eller inga riktiga glidskydd!

Hur mycket är en sotare värd i kronor?

Nä ni i miljö- och byggnadsnämden i Bergslagen (BMB) ta och höj nivån istället för att sänk den.

Skorstensfejarna i Lindesberg, heder åt er som tar taksäkerheten på allvar!

Är sotarna hotfulla i Lindesberg, så f-n heller, de gör bara sitt jobb bra!

HÄR kan ni kika in på artikeln i NA.se

Det är värre med de kommuner som inte hanterar viten och inte tar upp förelägganden till beslut för vite. För det finns kommuner som gör så!

Om det är dåligt utbildade tjänstemän i kommunerna som inte vet hur de ska hantera sotarnas förelägganden, eller om det ligger politiska krafter bakom?

Ja, det får nog lämnas därhän...eller kanske till uppdrag granskning på TV.

HÄR hittar ni förutom en bild på en knopargaj, även lite om att nu är facket på gång och förbereder sig för en kommande avtalsrörelse.

En avtalsrörelse är för de som inte vet när man förhandlar fram de villkor och "lägsta"löner som ska gälla.

I sotarnas kollektivavtal handlar det om nya tarifflöner, bra och enkelt så!

De lägstalöner som LO`s avtalssekreterare pratar om i länken ovan är inte direkt jämförbara med sotarnas lönetariff, eller man kan säga att "de lägsta" tarifflönerna är det, den lön man har som "nynas" i yrket.

Det sotaravtalet skulle behöva är nog istället för ökade löner i botten av tariffen, så skulle lönerna behöva öka för de med några års erfarenhet och de med vidareutbildningar.

Om man vill vara riktigt vågad i facket så inför man även regler i avtalet för var man ska placeras lönemässigt som lägstalön om man har anställning som kontorist, ventilationsmontör, ventilationsrengörare eller skorstenstätare.

Byggnads avtal för de som jobbar med ventilation eller reparerar skorstenar är något att snegla på!

För inte ska Skorstensfejarmästarna konkurrera genom lägre lönenivåer med rena "reparationsföretag" eller "ventilationsföretag", det verkar inte särskilt bra för de anställda.

Knoparlådan ser fram mot ett nytt bättre och bra avtal, någongång 2012.

(Förhoppningsvis med höjd övertidsersättning nätter och helger som kompensation för att man tvingas betala med löneavdrag sin egen dygnsvila).

Kanske ett staket i avtalet som begränsar arbetstiden per 24 timmarsperiod till 13 timmar?

Eftersom Knoparlådan säger att det jobbas upp mot 30-34 timmar under två dygn som följer.

Fler förbättringar av kollektivavtalet? Kommentarer...